为确保全市村级换届工作平稳有序、依法依规推进,进一步夯实基层治理根基,市财政局立足财政职能,聚焦财政保障、政策落实、资金监管等环节,为村级换届工作有序开展提供坚实的资金支持和制度保障。
一、加强专项资金管理,筑牢换届经费保障根基
为确保换届工作的顺利开展,市财政局高度重视全市村级换届经费保障工作,建立专项资金保障工作机制,明确资金使用范围和管理要求,实行专款专用、专账核算,严禁以任何形式挤占、挪用、截留换届专项经费,确保换届工作专项资金安全、精准、高效,扎实筑牢全市村级换届工作的财力基础。
二、强化待遇保障体系,筑牢基层人才储备力量
为吸引优秀人才参选换届,让真做实干的优秀干部扎根基层,进一步突出选优配强,壮大基层人才建设储备,创新构建服务基层的“基础报酬+绩效奖励”结构化薪酬体系,实现待遇保障与激励约束的有机统一,保障基层干部的切身利益,激发干事创业热情,为基层工作的高效运转提供坚实的资金支持。
三、落实资金进展情况,巩固换届工作保障成效
下一步,市财政局将进一步加强财政资金保障职能,持续跟进专项经费的进展情况,确保换届工作平稳顺利推进,同时,联合组织部门、民政部门以及社会工作部门对实地开展专业督导、随机抽查,紧扣关键环节、重点人群,切实保障换届工作的质效。
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来源:呼和浩特市财政局 浏览次数:
为确保全市村级换届工作平稳有序、依法依规推进,进一步夯实基层治理根基,市财政局立足财政职能,聚焦财政保障、政策落实、资金监管等环节,为村级换届工作有序开展提供坚实的资金支持和制度保障。
一、加强专项资金管理,筑牢换届经费保障根基
为确保换届工作的顺利开展,市财政局高度重视全市村级换届经费保障工作,建立专项资金保障工作机制,明确资金使用范围和管理要求,实行专款专用、专账核算,严禁以任何形式挤占、挪用、截留换届专项经费,确保换届工作专项资金安全、精准、高效,扎实筑牢全市村级换届工作的财力基础。
二、强化待遇保障体系,筑牢基层人才储备力量
为吸引优秀人才参选换届,让真做实干的优秀干部扎根基层,进一步突出选优配强,壮大基层人才建设储备,创新构建服务基层的“基础报酬+绩效奖励”结构化薪酬体系,实现待遇保障与激励约束的有机统一,保障基层干部的切身利益,激发干事创业热情,为基层工作的高效运转提供坚实的资金支持。
三、落实资金进展情况,巩固换届工作保障成效
下一步,市财政局将进一步加强财政资金保障职能,持续跟进专项经费的进展情况,确保换届工作平稳顺利推进,同时,联合组织部门、民政部门以及社会工作部门对实地开展专业督导、随机抽查,紧扣关键环节、重点人群,切实保障换届工作的质效。