为进一步增强新城区预算单位绩效意识,提升全区预算绩效管理工作规范化、专业化水平,新城区财政局于2026年9月15日举办了全区预算绩效管理业务培训会。
本次培训紧扣预算绩效全流程管理、绩效目标系统操作、绩效运行监控等重点内容开展精准授课。系统说明了预算绩效从事前目标编制、事中动态监控到事后绩效评价、结果应用的全链条工作规范,细化各环节工作标准、填报要求及常见问题整改要点。参训人员认真学习、培训工作圆满落幕。
此次培训内容务实、指导性强,有效解决了此前工作中的一些实操困惑,补齐了业务短板,对高效推进新城区预算绩效管理工作、防范财政风险具有重要意义。
下一步,区财政局将持续巩固培训成果,坚持以训促干、以干提质,常态化抓好预算绩效全过程管理和业务指导督导,强化绩效结果与预算安排、资金分配的深度挂钩,充分发挥预算绩效管理导向作用,持续提升全区财政资金使用效益。
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为进一步增强新城区预算单位绩效意识,提升全区预算绩效管理工作规范化、专业化水平,新城区财政局于2026年9月15日举办了全区预算绩效管理业务培训会。
本次培训紧扣预算绩效全流程管理、绩效目标系统操作、绩效运行监控等重点内容开展精准授课。系统说明了预算绩效从事前目标编制、事中动态监控到事后绩效评价、结果应用的全链条工作规范,细化各环节工作标准、填报要求及常见问题整改要点。参训人员认真学习、培训工作圆满落幕。
此次培训内容务实、指导性强,有效解决了此前工作中的一些实操困惑,补齐了业务短板,对高效推进新城区预算绩效管理工作、防范财政风险具有重要意义。
下一步,区财政局将持续巩固培训成果,坚持以训促干、以干提质,常态化抓好预算绩效全过程管理和业务指导督导,强化绩效结果与预算安排、资金分配的深度挂钩,充分发挥预算绩效管理导向作用,持续提升全区财政资金使用效益。